“才聚荆楚 共建支点”学子访企行走进武汉高德红外

为深入实施“才聚荆楚”工程，助力湖北建设全国构建新发展格局先行区，打通高校毕业生与省内重点企业人才对接通道，推动更多优秀学子留鄂来鄂高质量就业，“才聚荆楚 共建支点”2026年秋季专场就业活动—学子访企行走进武汉高德红外股份有限公司于10月15日顺利开展。本次活动组织30余名理工科硕博应届毕业生，开启沉浸式企业“一日”体验，集实地参访、校友分享、职场赋能、企业宣讲、现场面试于一体，一站式求职落地。

活动当日，学子们统一集合乘车抵达武汉高德红外。在企业讲解员的带领下，同学们首先参观企业总部展厅，系统了解国产红外探测器芯片自主研发历程、全产业链布局以及红外技术在国防军工、工业检测、智能驾驶、安防应急等领域的创新应用成果，近距离感受国产光电科技自立自强的发展力量。随后大家参观了园区生活区，实地了解园区配套生活设施，真切感受企业为青年人才打造的工作与生活环境，对企业发展平台与人才保障体系建立起立体认知。

参观结束后，活动特设就业能力赋能小课堂。专业讲师围绕职场沟通技巧、职场处事原则、心态管理方法三大模块展开授课，通俗来讲就是教会同学们“怎么把话说清楚、怎么处理同事关系、怎么在压力下稳住自己”。讲师结合真实职场案例拆解实操方法，帮助同学们补齐校园到职场的能力短板，提前做好步入职场的心态与技能储备。随后高德红外邀请优秀在岗“学姐”结合自身成长经历，向学弟学妹分享从校园迈向职场的转型感悟及在企业中的成长路径，为同学们的职业选择提供宝贵参考。

授课结束后，企业专场宣讲正式开启。武汉高德红外招聘负责人向同学们介绍企业发展概况、红外光电行业发展趋势，详细解读企业秋招岗位、薪酬福利体系、人才培养晋升机制，并针对同学们关心的专业匹配、发展通道等问题开展现场答疑。作为光谷本土上市龙头企业，高德红外建成从红外核心芯片到完整装备系统的全产业链，拥有国家企业技术中心、博士后科研工作站等多个国家级创新平台，高度重视青年科技人才引进培养，为应届毕业生搭建广阔成长舞台。

宣讲结束，现场开启分组面试洽谈。同学们对照个人专业背景与求职意向，与企业面试官面对面深度沟通；针对达成明确就业意向的毕业生，现场推进意向沟通，把求职面试搬到产业一线，切实提升供需对接效率。

“走出校园走进产业一线，不再只通过网页资料了解企业，让我对行业发展、目标岗位都有了更加直观真切的认识，既能聆听校友经验分享，学习实用的职场本领，还能现场参加面试，这样的机会非常难得。”参与本次访企行的一名硕士同学感慨道。企业招聘负责人表示，学子访企行搭建起高效的校企对接纽带，让企业能够直接面对优秀应届毕业生，精准筛选适配岗位的人才，切实降低校企双方的对接成本。

本次学子访企行创新将实地观摩、校友分享、职场能力提升、现场面试相结合，破除求职信息壁垒，既帮助高校毕业生沉浸式感受湖北龙头企业的创新活力与人才政策红利，也助力企业精准招揽产业急需青年人才，是推进留鄂来鄂高质量就业服务的一次务实实践。