湖北方阵人力资源集团有限公司成立于2008年5月,其提供的服务主要包括:招聘求职、人事代理、猎头咨询、派遣外包、互联网+人力资源,以及档案整理、档案数字化和档案寄存。近年来,方阵曾多次承办协办了“湖北人力资源就业创业博览会”、“全国就业创业交流展示活动”、“湖北省‘春风行动’启动仪式”、“楚才回家”和“才聚光谷”等大型招才引智活动,先后获得“全国人力资源诚信服务示范机构”“全省人力资源服务业领军企业”“湖北省现代服务业百强企业”和“武汉市五星级人力资源服务机构”等荣誉称号。总体而言,方阵在服务功能、业务规模、资源储备、固定资产等方面的综合实力位居湖北全省同行前列。
现因集团子公司业务发展需要,拟招聘如下岗位人员:
【职责描述】
1.与客户对接,负责服务台账的建立、管理,以及处理数据统计、核对工作;
2.协助办理相关人员劳动合同的签订与续签,并按要求存档;
3.为客户提供招聘、代理、代缴、代发、代办等服务事项;
4.定期与财务、业务人员对账;
5.公司领导交办的其他工作。
【任职资格】
1.本科以上学历,应往届生均可;
2.熟悉劳动合同法,以及社保、公积金等相关政策法规者优先;
3.具备较好的语言文字能力,能撰写公文材料;
4.责任心强,擅于沟通,具备较强的执行力、亲和力,工作中能发挥主观能动性。
【薪资】
年薪7-8万元
【职责描述】
1.负责与客户单位对接,为其处理各类业务数据的核对、维护及统计工作;
2.负责相关业务服务合同签订、手续办理和存档,按要求为客户单位提供各类服务;
3.负责客户单位的台账建立、管理、存档工作,按月度、季度、半年度、年度及时与财务和业务人员做好对账衔接工作;
4.负责满足客户单位的招聘、代理、代缴、代发、代办等各类事务。
5.做好与客户单位各部门之间的业务沟通协调工作。
6.完成公司领导交办的其他工作。
【任职资格】
1.本科及以上学历,应往届生均可,法学、人力资源、公共事业类等相关专业者优先考虑;
2.熟悉《劳动合同法》,了解武汉市社保、公积金相关政策法规,有劳务派遣、外包或人力资源从业经验者优先考虑;
3.执行力强,服从公司领导工作安排,并在工作中能发挥主观能动性;
4.吃苦耐劳,具有较强的亲和力和工作责任心,擅于沟通交流;
5.具备一定的语言文字能力,能高效完成公文、报告等综合性文字的撰写工作。
【薪酬】
综合月薪5k-7k,年终奖与年终考核挂钩。
【职责描述】
1.负责公司外包项目驻点的人力资源服务,并按照项目管理规范进行项目的实施、管理、运营及风险管控工作;
2.负责与客户单位沟通协调,按其要求保障项目能持续高效运转;
3.负责维护、巩固、提升与项目各联系人、项目员工之间的关系,并合理控制优化项目成本;
4.负责外包项目与公司内部财务、资产、人事管理等职能部门的沟通、协调、衔接工作,制定项目各项岗位标准化工作流程和考核标准,推动开展日常考核;
5.独立解决外包项目运作中的难题,以及应对各类突发情况的应急处理;
7.完成领导交办的其他各项工作。
【任职资格】
1.本科及以上学历,法学、人力资源、公共事业类等相关专业者优先考虑;
2.熟悉《劳动合同法》,了解武汉市社保、公积金相关政策法规,有劳务派遣、外包或人力资源从业经验者优先考虑;
3.熟练使用各类办公软件,具备一定的公文写作能力;
4.具有较强的亲和力、良好的沟通协调能力、组织能力、执行能力,服从公司领导工作安排,并在工作中能发挥主观能动性。
【薪资】
综合月薪6k-7.5k,年终奖与年终考核挂钩。
【职责描述】
1.负责协助公司领导做好项目战略规划、业务发展规划、经营决策分析,负责相关项目工作的落地执行与统筹管理;
2.参与公司项目前期洽谈及后期运营工作。全流程掌握并管理项目的总体运作情况,保证各项管理、服务工作的质量,确保项目部各项经济指标及管理指标的达成;
3.负责新客户导入跟进,保持与主要大客户紧密沟通协调,通过长期维护实现再开发;
4.指导公司各项目负责人与各职能部门进行沟通,协调对内对外合作,尤其是与合作公司的日常工作关系及事务处理;
5.协助公司领导进行大客户维护工作;
6.公司领导安排的其他工作。
【任职资格】
1.本科及以上学历,法学、人力资源、公共事业类等相关专业者优先考虑;条件优秀者可适当放宽要求;
2.熟悉《劳动合同法》,了解武汉市社保、公积金相关政策法规,有人力资源外包项目、政务服务项目管理经验者优先考虑;
3.熟练使用各类办公软件,具备一定的公文写作能力;
4.具有较强的亲和力、良好的沟通协调能力,能够随机应变,独挡一面开展工作;
5.熟练掌握驾驶技术者优先考虑。
【薪资】
综合月薪6k-9k,年终奖与绩效挂钩。
【职责描述】
1.与全国企事业单位人事部门、医院、医疗机构、科研院所等建立密切联系,邀请其参加我司的校园招聘会和现场招聘会;
2.发布招聘信息,收集筛选简历,对候选人初步评估,提供初步面试报告;
3.管理、开发招聘渠道,维护人才储备库,做好简历管理;
4.协助招聘会以及其他大型活动的布展和现场会务工作。
【任职资格】
1.年龄20—30周岁,本科及以上学历,专业不限;
2.具备较强的责任心和执行力,能吃苦耐劳,服从领导工作安排;
3.创新力强,在开展工作的同时,能顾全大局,发挥自己主观能动性;
4.性格外向,善于沟通交流,有较强的服务意识,具备营销意识。
【薪资】
年薪7-8万元
上述职位试用期三个月(优秀者可提前),有行业经验工作者,待遇面议
一、年终奖与绩效挂钩;五险一金;年度体检、带薪年假、餐补等
二、入职培训、专业技能和通用能力培训;
三、除法定节假日外,各类人性化带薪假期。
8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休
简历投递邮箱:fangzhenhr@163.com
工作地址:武汉市东湖高新区高新大道815号光谷人才港三楼
邮件命名:投递岗位-姓名-学校