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（1）薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴8000-30000元；（8）常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假；（4）过节费：享受国家法定节日过节补贴；（3）餐卡:每月充值900元，（根据节假日会不定时增加餐卡额度）；（7）体检：每年一次免费体检；（2）五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金；（5）生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券；（9）高温补贴：每年6-10月发放防暑降温补贴；（6）保贝计划：解决员工基本医疗保险以外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销；
公安备案号：42018502000182