- 职位描述
- 岗位要求
- 【岗位职责】:
1.负责管理运营各线上招聘平台
2.负责人员招聘工作,执行邀约、面试、入职、晋升、调动、离职等工作流程
3.负责收集、整理、保管公司人事档案
4.协同开展新员工培训、晋升培训、技能培训等培训相关工作
5.协助搭建、完善公司培训体系
【职位要求】:
1.人力资源相关专业大专以上学历
2.有人事或行政相关工作经验
3.熟练操作OFFICE办公软件,普通话标准
4.性格开朗,善于沟通
5.具备良好的职业道德
【薪资待遇】:试用期3500,试用期3个月,转正综合4K-6K不等,满半年,购买社保,
工作时间:9:00-18:30,中午午休
公司福利:
1.各项补贴全面!
2.公司多为勤奋、实干、智慧且极富激情的同事,工作氛围融洽!
3.入职即可享受试用期无责任底薪+企业免费培训带教 !
4.团队聚餐+生日福利+公司聚会+户外拓展+外出旅游!
- 工作地址
- 上班地址:
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- 计算机服务(系统、数据服务、维修)
- 500人以上
- 民营企业
- 湖北省-武汉市-洪山区
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