储备主管

岗位描述
1、通过95522电话回访协助客户分析财务状况,提出合理建议，并制定全套保险/理财方案，进行保单解释和问题解答。
2、及时为老客户生日祝贺、续期缴费提醒、变更手续处理。
3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。
4、公司举办客户联谊会,产品说明会积极邀约客户参加
5. 积极向上，参加管理培训，后期可往管理职发展
薪资福利：
1. 综合底薪3800元+11%-25%绩效奖金+年终奖+长期服务奖等
2. 转正五险两金（住房公积金/企业年金，公司企业年金为满一年员工享受）
3. 补充商业保险（团体医疗、意外、定期寿险、重大疾病-转正员工享受）
4. 月度激励·季度激励·年度激励·长期服务奖励（达成既定条件）
5. 泰康员工制福利 （取暖费、降温费等）
6. 带薪休假（病假/婚假/产假/陪产假/年休假等）
7. 正式员工可享受公司长期服务津贴奖励(司龄*300元）
全面的职业发展：
管理方向：晋升主管、经理、总监
销售精英方向：晋升电话行销理财专员
行政方向：竞聘质检、培训讲师、运营、企划、督导、续期、投诉、人事、经理助理等
面试及工作地址：武汉市江夏区光谷大道77号光谷金融港泰康人寿大厦（泰康人寿湖北电销区域中心内部直招）

岗位要求：
1.20-30周岁，大专及以上学历；
2. 普通话标准、较强的学习能力及抗压能力；
3. 能熟练使用office 各项软件；
4.有学生会干部、社团负责人经验者优先或相关实习工作经验者优先。