- 职位描述
- 岗位职责：
1、负责集团及各分子公司团队人员组织搭建，完成中、基层各岗位的招聘工作，并以结果为导向，每月完成既定招聘目标；
2、熟练运用管理各招聘渠道，能够开拓、应用各类社交招聘模式，对行业人才有一定的认知，并有一定挖猎经验，满足企业用人需求；
3、负责人员入、离、转、调各项人事事务性工作的处理，并完成员工五险一金的对接办理；
4、负责公司低值易耗品、办公用品、固定资产的相关采购、维护工作；
5、搜集统计、整合相关人力资源相关数据，保证数据的严谨性、正确率；
6、协助部门负责人完成人力资源及行政相关制度、流程的建立、优化、执行，并监督各类管理实施落地效果；
7、协助、配合部门人事、行政相关工作，组织各类员工活动、培训；
- 岗位要求
- 任职资格：
1、男女不限，25-35岁，本科及以上学历，人力资源等相关专业，优秀的口头及书面表达能力，有相关人力资源从业资格证书优先考虑；
2、任职过100人或以上规模的公司，担任人事专员或HRBP岗位实际工作经验者优先；
3、抗压能力强，有过亮眼的招聘交付结果和团队搭建经历优先考虑，能够接受招聘结果为KPI考核目标为导向；
4、系统化逻辑思维，情商高，对个人职业发展规划清晰；
- 工作地址
- 上班地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区高新大道776号华翔中心A2栋12A层
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海南汉普知识产权集团有限公司始于2009年，秉承“立足海南、站位全国、面向世界”的定位，目前已逐步发展为“海口+武汉”双总部运营格局，并在海南/湖北/北京/上海/浙江/湖南/四川/江苏/河南/山西/安徽/吉林/内蒙古//山东/香港等地均设有公司。公司遵循“为客户创造价值”的服务理念，致力于成为国际知名专精特新知识产权解决方案综合服务商。
业务涵盖：国内外知产服务、知产金融、成果转化、项目咨询、管理咨询、法律服务、体系认证、产业园区。
全国服务的客户超10000家、园区50余家，其中生物医药大健康类的产业园有10余家。同时，集团致力于打造汉普（中国）大健康平台，以知识产权为核心的科技创新服务与生物大健康产业深度融合发展体系化联动服务模式，建立差异化竞争优势，整合产业链多方资源，搭建链接政府、科研院所、医疗园区和孵化器、上下游创新主体、资本等一体化健康生态链，为链上客户提供互联互通，需求满足，成本优化，共赢共生的生态圈体系。
- 法律
- 50-100人
- 民营企业
- 湖北省-武汉市-洪山区
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