中高级电气工程师

【职责描述】
1、电气设计：按照产品开发计划及任务分配，完成电气及控制设计和调试工作，达成设计目标，并完成设计文档及图纸。
2、控制调试：负责设备控制调试，包括电机参数整定和下位机程序编写，编写培训材料；
3、技术协作与支持：配合生产人员解决产品装配过程中的问题，如接线、故障处理等。

【任职要求】
1.统招本科及以上学历，机电一体化、电气控制等相关专业；统招研究生以上学历优先；
2.三年以上装备研发、设计调试经验。能够根据项目要求，进行控制方案设计、硬件选型、电气图纸设计、程序设计和现场调试等；
3.有多轴运动控制系统设计经验或精通运动控制原理者优先；有多轴运动控制卡下位机编程经验者优先；
4.有常规电气部件及其应用的专业知识与工程经验，如PLC、电磁阀、变频器、断路器、继电器、接线端子、电缆接线、元器件选型等；；
6.熟悉可编程控制器或单片机的应用，具有C/VB/C++编程经验优先两年以上各类PLC的软件编程及调试经验，西门子S7-1500及三菱Q系列优先；
7.有显示面板行业工业系统控制经验和库卡或安川工业机器人的专业知识及工程经验优先；
8.较强的团队协作能力，良好的沟通能力，能吃苦耐劳。
【薪酬福利】
1.为员工提供富有竞争力的薪酬福利待遇。
2.工作时间：每周5天工作日，每天8小时。
3.社保和公积金：按照国家规定缴纳五险一金。
4.劳动保护：定期组织员工健康体检。
5.文体活动：公司定期组织旅游拓展等员工集体活动；每年组织年会。
6.休假：员工依法享有产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假。
7.年终表彰奖励：奖励每年度在技术创新、市场发展及运营管理等领域表现突出的团队及个人。
8.年终奖：根据公司业绩和个人岗位、绩效表现发放年度奖金，共享公司发展成果。
9.其他奖励和福利：员工享有奖金、津贴、补贴、提成、节日福利、结婚生育礼金、生病慰问金、丧葬慰问金等奖励和福利。
10.公司提供有冰箱、微波炉，方便员工使用；每日提供咖啡、奶茶供员工选用；每周定期为员工提供水果糕点等下午茶。
11.员工培训和发展机会：安排新员工入职培训、企业内部培训、外派培训、委托培训和学历教育、内部交流研讨会、岗位辅导、外出参观交流。
12.核心技术人员及高层管理人员可获得公司年终分红、股权、期权激励。