- 职位描述
- 岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
6、负责公司员工薪酬、福利、等工作的综合管理;
7、负责管理人力资源相关文件和档案。
- 岗位要求
- 任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历,男女不限,有培训经验者优先;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
工作时间:10点至18点 ,排班轮休
福利好,气氛好,不定时聚餐
- 工作地址
- 上班地址:江汉区常青一路191号新唐万科广场B1层-2
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