- 职位描述
- 岗位职责:
1、进驻签约企业进行管理指导,负责参与咨询项目的商务洽谈;
2、负责分析客户需求,撰写项目建议方案;
3、负责对客户的问题进行诊断分析,提供咨询方案和建议;
4、负责协调推动营运咨询计划实施推进;
5、针对公司接洽项目进行授课、培训;
6、运用所掌握知识结合客户所需指导管理工作,包括:卖场管理、收银管理、促销管理、员工管理、货品管理、仓库管理、陈列管理;
7、负责执行与配合项目相关营销活动,并能独立策划方案;
8、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合项目优势提供有效应对方案;
- 岗位要求
- 任职资格:
1、年龄:28-45岁
2、性别:不限
3、学历:大专以上(特别优秀者可放宽条件)
4、工作经历:
--五年以上大型百货、零售卖场商品部经理、分店店长、采购部经理、采购部总监经验;
--熟悉采购相关操作流程者优先考虑;
--具备管理能力,精通采购运作流程,对零售业有全局性的经营思路和战略眼光;
--较强的资源整合能力,优秀的交际与合作能力,与客户长期保持良好关系;
--出色的沟通能力,能自信、成熟地与客户交流;
5、综合素质:
--热爱零售业,有强烈的行业使命感;
--熟悉基本电脑操作(Word、Excel、PPT),
--具有较强的企业分析能力和课程研发能力,
--有很好的亲和力和较强的数据分析能力
--具备较强的客户沟通能力和较高的商务谈判处理能力,具有良好的团队协作精神;
--具有较强的亲和力、执行力、策划能力、沟通协调能力、良好的口才、具备领导素质;
--善于学习和自我提高,具有独立的发现和解决问题的能力;
--有一定的培训演讲能力者优先;
--对本地及全国民生消费品流通及价格结构有充分的了解,对于商品制造过程、品质有一定的了解,有较强的采购数据分析能力。
6、其他要求:
--身体素质好,不晕车, 能适应全国出差,能适应各个地区的生活环境和气候条件;
--有较长远的合作打算,能有至少2-3年的签约意愿;
--作风正派,家庭和睦,无不良嗜好;
--拥有忠诚度、专业度、领导力、执行力、学习力、创造力;
晋升轨迹:
咨询师--项目经理-项目总监--培训师--公司副总(股东)
薪酬福利:
1、10000--40000元/月
2、六险一金
3、法定节假日、带薪婚丧假、15天以上带薪春节假期、年底双薪
5、大量的培训及实操学习/出国考察机会
6、广阔的晋升与发展空间
- 工作地址
- 上班地址:光谷大道现代世贸中心C座12楼1204-1207
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武汉钧策管理咨询有限公司自 2011 年 3 月份成立至今 10 年时间,是一家专 业从事连锁零售管理培训、咨询及开店策划服务的管理咨询机构,拥有一支来自 沃尔玛、家乐福、大润发、麦德龙、武汉中百、湖南家润多、华联等国内外知名 商业企业 60 余名的专家团队和一个具有丰富企业培训经验的讲师团队。以武汉 为研发中心和培训基地,在全国 20 多个城市(市、自治区、直辖市)设置了分 支培训基地,形成了覆盖全国的商业流通培训和咨询服务的网络平台。 钧策为零售流通领域提供运营、采购、人力资源、防损、生鲜、拓展、财务、 信息、企划九大核心培训和咨询服务,服务对象面向九大流通业:大卖场、标超、 便利店、购物中心/摩尔、百货服装店、孕婴用品店、建材装饰店、电器专业店、 医药专卖店、电器专业店、图书专业店等,进而关联至生产厂商和消费者等上下 游群体。截止目前,近 1000 余场公开课和近 600 多次企业调研、内训,及近百 家企业进行了新店开业、旧店改造、咨询诊断及流程改造项目,是集管理标准与 实战经验于一身、为民族零售企业培养人才、解决实际问题及设备通路的专业咨 询公司,钧策公开课量全国第一!
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