- 职位描述
- 1、协助上级建立健全公司工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
- 岗位要求
- 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、3年以上人力资源工作经验; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
- 工作地址
- 上班地址:冶金大道印力中心30楼
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- 批发/零售
- 20-50人
- 民营企业
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