营销管培生

1、管培生是部门中层管理者培养对象；

2、公司管理干部储备职位，承担上级安排的工作；

3、通过轮岗机制和前期培养，结合员工兴趣、专业、能力等优势，确定部门岗位输出方向，协助所属上级交办的其他工作；

4、承办上级交办的其他工作；

5、负责互联网效果类广告的策划与执行；

6、负责对产品卖点进行发掘、提炼和分析，撰写产品广告文案；

7、负责竞价广告的投放，实时跟踪投放数据，结合数据对广告进行优化调整；

8、负责进行广告数据统计分析，并根据分析结果提出投放优化策略。

1、2023届本科及以上应届毕业生，专业不限；

2、具有丰富的社会实践经历、社团管理经历，具备良好的组织能力、沟通协调能力、管理能力、执行力及分析、解决问题的能力；

3、工作积极主动、责任心强，良好的学习能力、原则性强，具有优秀的培养潜质，有清晰的职业规划和强烈的事业进取心；有志于管理方向发展；

4、诚实守信，具有抗压耐挫能力，良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神。