招聘专员

岗位职责：
1.根据用人需求计划，制定每周招聘计划;
2.组织实施周招聘计划、校园招聘合作院校的拓展与维护、安排校招人员面试推进，跟进面试结果等;
3.负责收集并管理应聘人员相关材料，进行简历筛选;
4.负责安排应聘人员面试工作，进行初试;
5.协助新员工办理入职手续;
6.负责招聘宣传;
7.完成上级领导临时交办的工作任务。

任职要求：
1.本科学历，人力资源管理等相关专业；
2.三年以上制造业招聘经验；
3.逻辑思维清晰、沟通表达能力强；
4.有良好的抗压能力。