课程顾问

岗位职责：
1、通过电话形式积极与有意向学员沟通，解答学员问题，促成学员购买；
2、根据学员情况为学生推荐适合的课程，合理引导报名，促成签单；
3、准确记录学员信息，定期进行跟踪回访，促成订单；
4、指导学员入学及后期维护，提高学员满意度；
5、完成部门制定的招生目标。
要求：
性格开朗、外向，具有亲和力;
热爱教育事业，具有良好的职业素养和坚定的信念；
员工福利：
①　社保+高额年终奖
②　团建活动+免费健身课程+工会福利+过节福利
③　入职即免费住宿，小区房
④　职业发展3通道：专业线、管理线、创业线
⑤　公司实行股权激励制
⑥　年假+春节福利假期（除法定假日，额外给予10天左右假期）
薪资：
1、新员工入职前3个月平均薪资在7-9K，最高薪资2.5W

岗位职责：
1、通过电话形式积极与有意向学员沟通，解答学员问题，促成学员购买；
2、根据学员情况为学生推荐适合的课程，合理引导报名，促成签单；
3、准确记录学员信息，定期进行跟踪回访，促成订单；
4、指导学员入学及后期维护，提高学员满意度；
5、完成部门制定的招生目标。
要求：
性格开朗、外向，具有亲和力;
热爱教育事业，具有良好的职业素养和坚定的信念；
员工福利：
①　社保+高额年终奖
②　团建活动+免费健身课程+工会福利+过节福利
③　入职即免费住宿，小区房
④　职业发展3通道：专业线、管理线、创业线
⑤　公司实行股权激励制
⑥　年假+春节福利假期（除法定假日，额外给予10天左右假期）
薪资：
1、新员工入职前3个月平均薪资在7-9K，最高薪资2.5W