- 职位描述
- 负责人力资源某模块的工作,包括但不限于:
1.人才引入:制定并执行招聘计划,筛选、面试合适的候选人
2.人才发展:参与制定培训计划、辅助员工成长
3.运营优化:了解业务经营情况,参与组织诊断,识别问题,并持续推动解决问题
4.员工关系:响应解决员工问题,维护良好的员工关系
- 岗位要求
- 1、心理学、人力资源、教育学、管理学相关专业,硕士及以上毕业生
2、具备良好的亲和力和主动性
3、具备良好的组织协调能力、推动力和抗压力
4、有学生工作或人力资源实习经历者优先
- 工作地址
- 上班地址:广州市黄埔区云埔四路6号
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