人事专员

负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工的培训安排，包括培训计划编制、培训资料收集整理等；
- 负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工考勤等；
- 协助公司领导层进行人力资源管理的决策，提供相关建议和支持。

- 本科或以上学历，人力资源或相关专业；
- 不限工作经验，有招聘、培训、员工关系管理等相關工作经验者优先；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具备基本的法务意识，了解劳动法、劳动仲裁等相关法律法规。