- 职位描述
- 1.协助人事经理负责公司招聘、薪酬核算、绩效考核三大核心模块的全流程工作，包括招聘渠道拓展、简历筛选、面试组织、薪酬体系落地、绩效方案执行与复盘，确保各模块工作合规、高效推进，贴合公司发展需求；
2.配合完善人事管理制度、行政管理制度，优化制度落地流程；参与公司架构优化工作；
3.结合公司发展理念，策划并执行团队文化活动，搭建积极向上的团队文化氛围，增强团队凝聚力与归属感，助力团队建设；
4.熟悉国家各项劳动人事法规政策，配合组织公司内部人力资源管理、劳动法规、企业管理等相关培训，提升团队专业素养；
5.承担公司人事相关公文、通知、方案等文案的撰写工作。
- 岗位要求
- 1.统招大专及本科学历，人力资源、管理学或相关专业，3年以上人力资源，人事行政等同岗位管理工作经验；
2.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面培训；
3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
4.熟悉公司架构管理及制度建设，善于团队文化体系构建；
5.实操过人力资源招聘、薪酬、绩效考核各模块、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
6.具有良好的组织、策划、沟通、协调及执行能力，较强的口头表达及公文写作能力；
7.责任心强，良好的执行力及职业素养，性格成熟稳重，思路清晰，沟通能力强，团队协调能力佳，亲和力强。
- 工作地址
- 上班地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区九峰街道神墩一路9号交通大厦A塔9层
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华云智慧能源科技（武汉）有限公司
华云智慧能源科技（武汉）有限公司是由浩云科技股份有限公司（股票代码300448）联合华中科技大学及华智热工共同创立的高新技术企业，专注于“AI赋能灵活智能发电”领域。公司积极响应国家煤电灵活性改造与低碳转型战略，瞄准千亿级市场空间，致力于为能源行业提供数字化、智能化的全流程解决方案。
依托“产学研用”一体化发展模式，公司充分整合浩云科技在电力物联网平台方面的先进技术、华中科技大学煤燃烧与低碳利用全国重点实验室的前沿专利、以及华智热工在工程实施方面的丰富经验，构建了独特的核心竞争力。以此为基础，华云智慧打造了以物联网智能传感、AI预测控制模型和“小粉仓®”灵活执行为三大核心的新一代煤电灵活性全流程闭环解决方案。
该方案有效解决了传统机组在快速变负荷过程中主辅机协同不足的行业难题，显著提升了机组升降负荷速率、运行安全性和清洁性，并已实现多项工程应用与示范，技术性能达到国际领先水平。目前，公司解决方案已成为行业主流技术路径之一，并入选相关行业推广目录。
面向未来，华云智慧将持续以“硬件—算法—系统”三位一体的创新架构为驱动，积极推动火电智能化升级与绿色低碳转型，为构建新型电力系统、促进新能源规模化消纳提供关键技术支撑，矢志成为智慧能源领域的引领者。
- 电气/电力/水利
- 20-50人
- 民营企业
- 湖北省-武汉市-其它区
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