驻厂人事

"1. 驻场对接用工企业，负责员工入职手续办理、劳动合同签订及档案管理。
2. 处理现场员工的考勤核对、薪资核算及社保公积金缴纳等基础人事事务。
3. 及时响应员工诉求，协调解决劳动纠纷与突发问题，维护驻场团队稳定。
4. 定期向用工企业反馈人员动态，协助优化用工配置与管理流程。"

"1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上人事或行政工作经验，有制造业驻场服务经验者优先。
3. 熟悉劳动法规及人事操作流程，具备较强的沟通协调与问题解决能力。
4. 能适应驻厂工作模式，具备良好的抗压能力与服务意识。"