外贸业务员储备

1、规章制度遵守执行
遵守公司的各项规章制度（包括但不限于以下制度）：考勤管理制度（及补充条款）、员工手册、奖惩法则汇总（及优化、补充条款）、劳动合同、部门管理规定及制度、岗位说明书、培训制度、行政管理制度、考核制度等相关企业的规章制度。
2、销售计划
2.1编制个人年度接单、销售计划及相关预算工作。
2.2负责个人销售任务的完成。
3、老客户维护
负责与老客户之间的业务沟通，及时掌握客户情况，保持订单稳中有升，继而开发老客户的新产品潜能，规律性订单生产安排，发货安排等。
4、新客户开发
负责所在区域客户资源开拓，利用参加国内外展会及网络平台，抓住机遇，寻求新客户机会。
5、客户管理
5.1负责提交客户资料，对展会客户进行跟踪开发。
5.2负责制定客户拜访计划及实施。
5.3负责客户来访的接待工作。
5.4负责客户投诉的对接工作。
5.5负责对客户的分析总结工作。
5.6负责客户的报价工作。
5.7做好客户满意度调查表，及时反馈客户满意指数。
6、应收账款管理
负责应收账款的回笼工作并及时认领财务中心发出的客户汇款信息。
7、订单管理
7.1负责业务单据的制作和审核。（如生产任务单、样品单、PI等）
7.2负责订单生产的跟踪及客人验货的安排工作。
7.3负责客户和工厂关于订单方面的对接工作。
8、 工作汇报
按公司要求提交周汇报，客户月统计表等资料。
9、其他
完成上级交办的其他临时性工作。

国际商务英语，国际贸易等相关专业，英语6级及以上