初级软件工程师

【岗位职责】
1.使用C++编程语言，负责工业软件系统模块开发和测试；
2.按照产品开发计划及任务分配，完成工业大型装备或自动化系统的上位机软件设计、代码编写；
3.图像处理及图案化算法编写；
4.根据需求与问题进行软件改进和升级；
5.与硬件模块的沟通与确认、部分客户现场问题的解决；
5.完成上级交办的其他工作。

【职位要求】
1.本科及以上学历，软件开发、软件工程、信息管理等其他计算机相关专业；
2.有很强的分析和解决问题的能力，有良好的团队协作和沟通能力；
3.工作积极主动，能够主动学习新的技术，解决工作中的问题。对技术开发工作有专研精神，不断提高自己的技术能力；
4.三年以上C++编程语言开发经验，有具体项目开发经验，能够独立完成项目需求分析、设计及实现各阶段工作；
5.熟练掌握STL库、C++11以及多线程环境的编程；
6.有一种或几种常用数据库开发经验，熟悉dll开发和网络通讯协议；
7.能够快速学习新的编程语言，有良好的编程习惯和技术文档编写习惯；
8.熟悉opencv或halcon,有视觉识别或算法相关项目经验者优先。
【薪酬福利】
1)为员工提供富有竞争力的薪酬福利待遇。
2)工作时间：每周5天工作日，每天8小时。
3)社保和公积金：按照国家规定缴纳五险一金。
4)劳动保护：定期组织员工健康体检。
5)文体活动：公司定期组织旅游拓展等员工集体活动；每年组织年会。
6)休假：员工依法享有产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假。
7)年终表彰奖励：奖励每年度在技术创新、市场发展及运营管理等领域表现突出的团队及个人。
8)年终奖：根据公司业绩和个人岗位、绩效表现发放年度奖金，共享公司发展成果。
9)其他奖励和福利：员工享有奖金、津贴、补贴、提成、节日福利、结婚生育礼金、生病慰问金、丧葬慰问金等奖励和福利。
10）公司提供有冰箱、微波炉，方便员工使用；每日提供咖啡、奶茶供员工选用；每周定期为员工提供水果糕点等下午茶。
11)员工培训和发展机会：安排新员工入职培训、企业内部培训、外派培训、委托培训和学历教育、内部交流研讨会、岗位辅导、外出参观交流。
12）核心技术人员及高层管理人员可获得公司年终分红、股权、期权激励。