人事专员

1、做好招聘、培训、考核工作，员工入职、离职办理手续；
2、组织职工的培训、学习计划实施，负责安排培训讲师、教材等项目；
3、协助经理制度员工绩效考核制度，进行员工绩效考核；
4、协助经理制定各项人事规章制度，并具体负责实施，在执行过程及时向经理汇报；
5、建立公司职工档案、落实劳动合同的实施。

1、23岁-29岁，大专以上相关学历，有1-2年以上人事岗位工作经验优；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、熟练使用常用办公软件，工作认真细致，原则性强，有良好执行力和职业素养；
4、具备HR专业知识，了解国家各项劳动人事法规政策，有人力资源管理师证书优先；
5、有强烈责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨、能承受较大工作压力。
【工作时间】：9:00-17:00，周末双休，国家规定节假日正常休息
【薪资待遇】： 4-5K+员工午餐+五险+年底双薪+每年公司外出旅游