技术研发副总经理

1、负责公司运营管理的整体规划和执行监管，制定公司各阶段战略目标，并负责组织实施；
2、组织参与产品研发、项目实施与销售支持及企业技术栈管理，做好相关部门人才搭建、资源调配、统筹协作的管理；
3、负责建立和优化研发管理体系;
4、监督及指导技术团队各技术线的人才梯队搭建及培养，营造创新的研发文化，打造一支高绩效的技术团队；
5、参与重大项目推进、商务谈判和商务活动。

1、统招本科以上学历，计算机相关专业；
2、直接从事Java WEB软件研发编码工作不低于5年；
3、精通前端集成、数据库设计、业务模型设计、接口设计，具备清晰的业务思维逻辑和敏锐的需求洞察力；
4、30-40岁，有3年以上大中型软件企业技术管理岗位的工作经历，管理直接下属人数不少于50人，在人员配置与协调，项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验；
5、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；
6、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力