餐饮店助

岗位职责：
1、配合店长对门店营运管理，确保服务质量及营业额达标，保证门店效益较大化；
2、配合店长对门店各项营销策略的执行，并提高营业额及利润指标；
3、负责门店货品的进销存管理，配合店长对门店损耗率、人力成本、营运成本等分析；
4、负责门店前厅人员安排、工作监督、日常事务的处理；
5、配合店长进行员工培训，传递品牌管理理念和文化，提升门店员工整体技能及素质；
6、配合店长对店面服务品质提升，收集顾客反馈的各种信息，稳定并且提高品牌价值；
7、有效地处理客人的意见和投诉，提高客户满意度。

职位要求：
1、具备连锁餐饮品牌门店主管岗位3-5年管理经验，良好的沟通和领导能力；
2、熟悉连锁餐饮门店的运营流程和管理工具，熟练操作办公软件系统；
3、具备良好沟通技巧和行业关联的资源基础；
4、熟悉数据量化分析，为店长提供数据支持；
5、高中以上学历，年龄35岁以下；
6、大专学历以上者以及具有同类及相似岗位管理经验者优先。